เมื่อวันอังคาร ที่ 26 กุมภาพันธ์ 2562 (วันนี้) เวลา 11.00 น. สภาพนักงาน นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุรพล เนสุสินธุ์ ประธานสภาพนักงานพร้อมกรรมการสภาพนักงานและเจ้าหน้าที่ เข้าแสดงความยินดีกับรองศาสตราจารย์ นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล ในโอกาสเข้ารับตำแหน่งอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
สภาพนักงาน ขอเชิญชวนคณาจารย์มหาวิทยาลัยขอนแก่น เสนอผลงานเพื่อพิจารณาเป็นอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ปอมท. ประจำปี 2562 – ระเบียบที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) ว่าด้วย อาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ พ.ศ. 2561 – คู่มือการจัดทำเอกสารผู้เสนอชื่ออาจารย์ดีเด่นฯ 2562 – หนังสือขอให้เสนอชื่ออาจารย์ดีเด่นฯ (ปธ.) ลำดับ แบบเสนอชื่อเพื่อพิจารณาเป็นอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ พ.ศ. 2562 1 สาขาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี 2 สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ 3 สาขาสังคมศาสตร์ 4 สาขามนุษยศาสตร์ 5 สาขาศิลปกรรมศาสตร์ 6 สาขารับใช้สังคม สิ่งที่ต้องจัดส่งให้คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ปอมท. มีด์ังนี้ 1. เอกสาร ข้อ 3 และข้อ 4 เป็น จำนวน 3 ชุด (A4) แต่ละชุดประกอบด้วยใบนำส่งเอกสารและแบบเสนอชื่อที่มีการลงลายมือชื่อครบถ้วนพร้อมกับหลักฐานแนบ (ไม่ต้องส่งข้อมูลเพิ่มเติมถ้ามีในข้อ 4.1…
Download รายงานประจำปี 2561 สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น คำนำ สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น ชุดแรกในประวัติศาสตร์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น จากสายวิชาการ 15 คน และสายสนับสนุน 15 คน ได้ผ่านการเลือกตั้งจากบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่นในวันที่ 18 มกราคม 2559 และมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสภาพนักงาน โดยมีวาระตั้งแต่วันที่ 28 มกราคม 2559 ถึงวันที่ 27 มกราคม 2562 คณะกรรมการสภาพนักงานประกอบด้วยกลุ่มคนที่มีจิตอาสา แบ่งเวลาจากงานประจำและเวลาส่วนตัวเข้ามาทำงานเป็นตัวแทนของบุคลากร เพื่อทำหน้าที่ศึกษาและรวบรวมความคิดเห็นที่หลากหลายให้เป็นข้อสรุปและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอันมีค่าของมหาวิทยาลัย และช่วยสนับสนุนมหาวิทยาลัยให้พัฒนาไปในแนวทางที่เหมาะสมและยั่งยืน ถึงแม้วิธีการการทำงานและแนวคิดของกรรมการสภาพนักงานจะมีความหลากหลายและความแตกต่าง แต่เราทุกคนล้วนมีจุดมุ่งหมายเดียวกัน ที่จะส่งเสริมให้บุคลากรทำงานให้กับองค์กรอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มหาวิทยาลัยขอนแก่นพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืน และบรรลุพันธกิจของสภาพนักงาน คือ “เป็นคลังปัญญาและที่พึ่งของบุคลากร” ระหว่างปีงบประมาณ 2561 หรือตั้งแต่ 1 ตุลาคม…
วันศุกร์ที่ 30 พฤศจิกายน 2561 (วันนี้) สภาพนักงาน นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุรพล เนสุสินธุ์ รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 2 พร้อมกรรมการและเจ้าหน้าที่สภาพนักงาน มอบกระเช้าดอกไม้แสดงความยินดีเนื่องในวันสถาปนาครบรอบ 40 ปี คณะสาธารณสุขศาสตร์ ณ คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
เมื่อวันที่ 21-22 พฤศจิกายน 2561 ณ หอดนตรีและศิลปะการแสดงอโศกมนตรี อาคารนวัตกรรม : ศาสตราจารย์ ดร.สาโรช บัวศรี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) กรุงเทพมหานคร สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุทิน เวียนวิวัฒน์ ประธานสภาพนักงาน พร้อมด้วยกรรมการและเจ้าหน้าที่สภาพนักงานเข้าร่วมประชุมวิชาการที่ประชุมสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) ประจำปี พ.ศ. 2561 เรื่อง “อุดมศึกษากับความท้าทาย ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของกระแสโลก” โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์คลินิค นพ.อุดม คชินทร รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธี เปิดกรวยถวายราชสักการะ พร้อมร่วมแสดงความชื่นชมยินดีการประกาศเกียรติคุณผู้ได้รับการยกย่องให้เป็นอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติทั้ง 6 สาขา ซึ่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นได้รับยกย่องให้เป็นอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติในสาขามนุษยศาสตร์ ศาสตราจารย์ ดร. ประยงค์ แสนบุราณ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น และสาขาศิลปกรรมศาสตร์ รองศาสตราจารย์ ดร.เฉลิมศักดิ์ พิกุลศรี คณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น รับโล่พระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
ด้วยสภาพนักงานเล็งเห็นถึงความสำคัญที่ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น จำเป็นต้องมีสวัสดิการรักษาพยาบาลที่เพิ่มเติมจากระบบประกันสังคม เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต และสร้างความอุ่นใจในชีวิตและสุขภาพของบุคลากร ซึ่งจะส่งผลให้มหาวิทยาลัยขอนแก่นเป็นองค์กรที่สามารถทั้งจูงใจและรักษาคนเก่งไว้ได้ และในท้ายที่สุดองค์กรจะขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นเพื่อให้การจัดสวัสดิการรักษาพยาบาลในระยะเริ่มต้นเป็นไปตามความต้องการของบุคลากรและด้วยงบประมาณที่มหาวิทยาลัยจะบริหารจัดการได้ สภาพนักงานจึงได้จัดทำการสำรวจความคิดเห็นของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น จำนวน 811 ราย กระจายตามคณะหน่วยงานต่างๆ ระหว่างวันที่ 20 กรกฎาคม – 10 ตุลาคม 2561 ซึ่งผลสำรวจเป็นไปตามรายงานเชิงสำรวจเรื่อง “ความต้องการสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น” และในการประชุมสภาพนักงาน ครั้งที่ 10/2561 เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2561 สภาพนักงานได้มีมติให้สรุปผลการสำรวจและเสนอแนะคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยและคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อพิจารณาจัดสวัสดิการรักษาพยาบาลเพิ่มเติมให้กับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ดาวน์โหลดเอกสาร รายงานวิจัยเชิงสำรวจ เรื่อง ความต้องการสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น
ด้วยคณะกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ชุดที่ 1 จะครบวาระการดำรงตำแหน่งในวันที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2562 เพื่อให้การดำเนินการเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยสภาพนักงาน พ.ศ. 2558 อาศัยอำนาจตามความในข้อ 3 ของประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 2465/2558 ลงวันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2558 เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประกอบกับมติที่ประชุมคณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561 ครั้งที่ 1/2561 เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561 จึงออกประกาศคณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561 เรื่อง กำหนดวิธีการและหลักเกณฑ์การเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561 ดาวน์โหลด ประกาศคณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2561…
ตามประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2820/2561) ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2561 เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์การขอรับเงินสนับสนุนการศึกษาบุตรของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อเป็นการสนับสนุนเงินสำหรับการศึกษาของบุตรสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ให้มหาวิทยาลัยจ่ายเงินสนับสนุนการศึกษาบุตรแก่ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ปีการศึกษาละ 7,000 บาทต่อบุตรหนึ่งคน โดยมหาวิทยาลัยและส่วนงานจัดสรรงบประมาณให้แก่กองทุนสวัสดิการผู้ปฏิบัติงานฝ่ายละ 3,500 บาท ต่อบุตรหนึ่งคนต่อปีการศึกษา ประกอบกับมติที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ในการประชุมครั้งที่ 1/2561 เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2561 นั้น ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยได้ยื่นขอรับเงินสนับสนุนการศึกษาบุตร จำนวน 1,125 ราย จึงประกาศรายชื่อผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยที่ได้รับเงินสนับสนุนการศึกษาบุตร ประจำปีการศึกษา 2561 ตามบัญชีแนบท้าย ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2978/2561) เรื่อง รายชื่อผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยที่ได้รับเงินสนับสนุนการศึกษาบุตร ประจำปีการศึกษา 2561
แนวปฏิบัติการขอย้ายสิทธิการรักษาพยาบาลของบุตรที่มีอายุเกิน 20 ปี ของลูกจ้างประจำที่มิได้สังกัดคณะแพทยศาสตร์ 1. แนวปฏิบัติการขอขึ้นทะเบียน/เปลี่ยนสถานพยาบาลหลักเป็นโรงพยาบาลศรีนครินทร์ สิทธิประกันสุขภาพถ้วนหน้า (บัตรทอง) ของบุตรที่มีอายุเกิน 20 ปี ของลูกจ้างประจำที่มิได้สังกัดคณะแพทยศาสตร์ เอกสารที่ต้องใช้ – สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ของผู้ที่จะเปลี่ยนสถานพยาบาล – สำเนาบัตรลูกจ้างประจำ หรือสำเนาบัตรประชาชน ลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง ของลูกจ้างประจำที่ต้องการเปลี่ยนสถานพยาบาลให้บุตร – หนังสือรับรองว่าเป็นบิดามารดา ของบุตรจากหน่วยงานต้นสังกัด – แบบฟอร์มขอขึ้นทะเบียนบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า ได้ที่งานเวชระเบียนและสถิติ ณ อาคาร สว. 2 ในวันและเวลาราชการ (รายละเอียดแนบท้าย) 2. แนวปฏิบัติการขอขึ้นทะเบียน/เปลี่ยนสถานพยาบาลหลักเป็นโรงพยาบาลศรีนครินทร์ สิทธิประกันสังคม ของบุตรที่มีอายุเกิน 20 ปี ของลูกจ้างประจำที่มิได้สังกัดคณะแพทยศาสตร์ เอกสารที่ต้องใช้ – หนังสือรับรองว่าเป็นบิดามารดา ของบุตรจากหน่วยงานต้นสังกัด – (Down load แบบฟอร์ม…
เจ้าโจโจ สุนัขพันธุ์ทาง เพศผู้ อายุ 10 ปี ออกจากโรงพยาบาลสัตว์แล้ว หลังได้รับการช่วยเหลือจากสภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น นำส่งโรงพยาบาลจนอาการปลอดภัยแล้ว ผศ.ดร.รินา ภัทรมานนท์ เลขานุการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น เปิดเผยว่า ได้ร่วมกับ ผศ.ดร.สุทิน เวียนวิวัฒน์ ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น ช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล เจ้าโจโจ สุนัขพันธุ์ทาง เพศผู้ อายุ 10 ปี จนล่าสุดมีอาการปลอดภัยออกจากโรงพยาบาลสัตว์ มหาวิทยาลัยขอนแก่นแล้ว หลังจากได้รับบาดเจ็บจากแผลฉกรรจ์หลายจุดโดยไม่ทราบสาเหตุ จนต้องนำส่งรักษาอาการอย่างเร่งด่วน เมื่อหลายวันที่ผ่านมา สำหรับเจ้าโจโจ ถูกพบเมื่อช่วงเช้าของวันที่ 26 กันยายน 2561 หลังได้รับแจ้งจากนางไพ มาโสภา แม่บ้านประจำอาคารแก่นกัลปพฤกษ์ ว่ามีสุนัขพันธุ์ทาง นอนบาดเจ็บอยู่บริเวณด้านหน้าอาคารแก่นกัลปพฤกษ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ซึ่งพบร่องรอยมีบาดแผลฉกรรจ์หลายจุดและแผลเริ่มเน่าเปื่อย สร้างความเวทนาให้กับผู้ที่พบเห็นเป็นอย่างมาก จากนั้น นางสาวรจนา หมวดศรี เจ้าหน้าที่สภาพนักงาน ได้ลงประกาศตามหาเจ้าของ แต่ไม่มีผู้ใดมาแสดงตน จึงได้ดำเนินการประสานไปยังกรรมการสภาพนักงาน โดย ผศ.ดร.รินา ภัทรมานนท์ เลขานุการสภาพนักงาน ให้รีบประสานเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยฯ เพื่อนำสุนัขส่งโรงพยาบาลสัตว์…