สภาพนักงาน มข. ปรับแผนปฏิบัติการ 2568 – 2569 ขับเคลื่อนองค์กรด้วย 7 ยุทธศาสตร์หลัก
สภาพนักงาน มข. ปรับแผนปฏิบัติการ 2568 – 2569 ขับเคลื่อนองค์กรด้วย 7 ยุทธศาสตร์หลัก 📢 เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2568 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดยอาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน จัดโครงการปรับปรุงแผนปฏิบัติการปี 2568 และจัดทำแผนปฏิบัติการปี 2569 เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและงบประมาณที่ได้รับ พร้อมเดินหน้าพัฒนาบุคลากรและสร้างองค์กรที่เข้มแข็งผ่าน 7 ยุทธศาสตร์สำคัญ ได้แก่ 🚀 1. ยุทธศาสตร์ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วม✔️ สนับสนุนให้บุคลากรแสดงความคิดเห็นและเสนอไอเดียเพื่อพัฒนาองค์กร✔️ จัดกิจกรรมให้บุคลากรได้ร่วมกำหนดนโยบายและแนวทางสำคัญ 🏅 2. ยุทธศาสตร์ด้านการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากร เพื่อเชิดชูเกียรติและให้กำลังใจบุคลากร✔️ มอบรางวัลและประกาศเกียรติคุณให้บุคลากรที่มีผลงานโดดเด่น✔️ ส่งเสริมวัฒนธรรมการชื่นชมและให้กำลังใจซึ่งกันและกัน 📚 3. ยุทธศาสตร์ด้านการส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการ เพื่อสนับสนุนความก้าวหน้าทางวิชาการ✔️ เปิดโอกาสให้บุคลากรพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญในสายงาน✔️ สนับสนุนการเติบโตในสายวิชาการและการเรียนรู้ตลอดชีวิต 💼 4. ยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ เพื่อพัฒนาสวัสดิการและสิทธิประโยชน์✔️ เปิดเวทีระดมความเห็นเพื่อพัฒนาสวัสดิการให้เหมาะสมกับความต้องการของบุคลากร✔️ นำเสนอแนวทางพัฒนาสิทธิประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัยเพื่อการดูแลที่ดียิ่งขึ้น 🎭 5. ยุทธศาสตร์ด้านสโมสรบุคลากร…
