ðïļ āļŠāļ āļēāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĄāļ. āļĒāļ·āđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāđāļāļŠāļ āļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒ āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļļāļāļŠāđāļ§āļ
āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļāļāđāļāđāļ â āđāļĄāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ 3 āđāļĄāļĐāļēāļĒāļ 2569 āļŠāļ āļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļāļāđāļāđāļ āļāļģāđāļāļĒ āļāļēāļāļēāļĢāļĒāđāļĻāļļāļ āļāļąāļāļāđ āļŠāļīāļĢāļīāđāļāļĻāļđāļĢāļĒāđ āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļāļĐāđāļāļĢ āļāļĢāļ°āļāļēāļāļŠāļ āļēāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢ āđāļāđāļēāļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāđāļāļāļēāļĒāļāļŠāļ āļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļĢāļĄ
āđāļāļāļēāļĢāļāļĩāđ āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĒāđ āļāļĢ.āđāļāđāļāļāļāļĐāđ āļŠāļļāļāļ āļąāļāļāļĩ āļĢāļāļāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļĩāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļĨāļ°āđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢāļŠāļ āļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒ āđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļĢāļāļīāđāļāđāļāļāļđāđāđāļāļāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļŠāļ āļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāđāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļąāļāđāļ
āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļ§āđāļāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ°āļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĐāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļąāđāļ§āļāļķāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļāļēāļĨ āļāļąāļāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļĒāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļąāļāļāļģāļĨāļąāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļāļāđāļāđāļāđāļŦāđāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ âĪïļâïļ
āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ§āđāļāļĒ: āļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ āļŠāļ āļēāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĄāļ.
ðïļ KKU Staff Senate Submits Survey Data to University Council, Advocating for Comprehensive Salary Adjustments
Khon Kaen University â On April 3, 2026, the KKU Staff Senate, led by Ajarn Suphanat Siriaisoon Setthaphongkon, Chairman of the Staff Senate, and the committee, submitted a formal letter to the President of the University Council. The submission included staff feedback and a list of affected personnel to support the consideration of inclusive and equitable salary adjustment policies.
Asst. Prof. Dr. Denpong Soodphakdee, Vice President for Education and Digital and Secretary of the University Council, acted as the representative to receive the documents and discuss key issues for further presentation to the University Council.
This action reinforces the Staff Senate’s role in providing empirical evidence to ensure that compensation policies are fair and cover all staff levels. By advocating for these adjustments, the Senate aims to boost morale and unite the KKU community in driving the university toward sustainable excellence. âĪïļâïļ
Reported by: Corporate Communications Strategy, KKU Staff Senate
