🏛️ สภาพนักงาน มข. จัดประชุมสามัญ ครั้งที่ 12/2568 เดินหน้าติดตามความคืบหน้าการปรับเงินเดือนบุคลากร ตามมติสภามหาวิทยาลัย

🏛️ สภาพนักงาน มข. จัดประชุมสามัญ ครั้งที่ 12/2568 เดินหน้าติดตามความคืบหน้าการปรับเงินเดือนบุคลากร ตามมติสภามหาวิทยาลัย

วันอังคารที่ 23 ธันวาคม 2568
ณ ห้องประชุมสารสิน อาคารแก่นกัลปพฤกษ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่นจัดประชุมสามัญ ครั้งที่ 12/2568 โดยมี ว่าที่ร้อยตรีศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน เป็นประธานการประชุม พร้อมคณะกรรมการเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อรับทราบความคืบหน้าการดำเนินงาน และพิจารณาประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรมหาวิทยาลัย 🧑‍💼✨

🔹 สาระสำคัญของการประชุม
ที่ประชุมรับทราบรายงานจากประธานสภาพนักงานเกี่ยวกับการเข้าร่วมกิจกรรมสำคัญของมหาวิทยาลัย การประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น รวมถึงความเคลื่อนไหวในระดับเครือข่ายประเทศจาก ปอมท. และ ปขมท. 📚🤝

พร้อมกันนี้ ได้รับทราบ รายงานสถานะการเงินของสภาพนักงาน ซึ่งยังคงมีความมั่นคงและเพียงพอสำหรับการขับเคลื่อนกิจกรรมตามแผนงาน 💰📊

🔹 ประเด็นสำคัญที่ต้องติดตาม
ที่ประชุมได้ ย้ำการติดตามเรื่องการปรับเงินเดือนบุคลากร ตามมติสภามหาวิทยาลัยขอนแก่น ครั้งที่ 9/2568 โดยสภาพนักงานมีมติให้ จัดทำบันทึกติดตามความคืบหน้าการศึกษาแนวทางการปรับเงินเดือน อย่างเป็นทางการ เพื่อสะท้อนเสียงและคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของบุคลากรอย่างเป็นรูปธรรม ⚖️📈

นอกจากนี้ ยังมีประเด็นสืบเนื่องด้าน

• ร่างคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อเตรียมความพร้อมในการเข้าร่วม มศว เกมส์ ครั้งที่ 42
• แนวทางโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด
  ซึ่งสภาพนักงานจะติดตามผลอย่างต่อเนื่อง 🔍

🔹 มติและเรื่องเพื่อพิจารณา
ที่ประชุมพิจารณาและเห็นชอบ

• ปฏิทินการประชุมสภาพนักงาน ประจำปี 2569
• โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสภาพนักงาน มุ่งส่งเสริมสุขภาพกาย–ใจ และความยั่งยืนในการทำงานของกรรมการและบุคลากร 💪🌱

สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่นยังคงยืนยันบทบาทในการเป็นกลไกสำคัญในการสะท้อนความคิดเห็น เสนอแนะแนวทาง และร่วมขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยให้เติบโตอย่างมีคุณภาพและเป็นธรรมสำหรับบุคลากรทุกกลุ่มอย่างต่อเนื่อง 🤍🏛️

📃 เขียนข่าว: ยุทธศาสตร์ด้านสื่อสารองค์กร สภาพนักงาน มข.

🏛️ KKU Staff Senate Holds the 12th Regular Meeting (2025), Closely Monitoring Salary Adjustment Progress

Tuesday, 23 December 2025
📍 Sarsin Meeting Room, Kaen Kalapruek Building, Khon Kaen University

The Khon Kaen University Staff Senate convened its 12th Regular Meeting of 2025, chaired by Acting Sub Lt. Suphanat Siriaisuray Sethapongkorn, Chairman of the Staff Senate, together with senate members 🧑‍💼✨
The meeting focused on operational updates and key issues affecting university personnel.

🔹 Meeting Highlights

The Senate acknowledged reports from the Chairman regarding participation in major university activities, meetings of the KKU Executive Committee, as well as national-level updates from The Council of University Faculty Senate of Thailand (CUFST) and CUT (Council of University Civil Servants, Employees, and Workers) 📚🤝

The meeting also received the Staff Senate’s financial status report, confirming that financial resources remain stable and sufficient to support planned activities 💰📊

🔹 Key Issue Under Follow-Up

The Senate emphasized the follow-up on staff salary adjustments, in accordance with the Khon Kaen University Council Resolution No. 9/2025.
It was resolved that an official follow-up memorandum will be prepared to monitor the progress of the salary adjustment study, ensuring that staff voices are represented and their rights and benefits are properly protected ⚖️📈

Additional ongoing matters included:

• Draft appointment of committees to prepare for participation in the 42nd University Staff Games (SWU Games) 🏆
• Guidelines for the Early Retirement Program

These issues will continue to be closely monitored 🔍

🔹 Resolutions and Decisions

The meeting approved:

• The Staff Seante meeting calendar for 2026
• A Staff Senate performance enhancement project, aimed at promoting physical and mental well-being, as well as sustainable working practices for Senate members and staff 💪🌱

The Khon Kaen University Staff Senate reaffirms its commitment to serving as a key mechanism for staff representation—listening, proposing constructive solutions, and supporting the university’s development in a fair and sustainable manner for all personnel 🤍🏛️

📝 News prepared by: Organizational Communications Strategy Unit, KKU Staff Senate