🗣️ สภาพนักงาน มข. รับฟังความคิดเห็นบุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์ใกล้ชิด เข้าใจ และเคียงข้างทุกเสียงจากบุคลากร มข. ✨

🗣️ สภาพนักงาน มข. รับฟังความคิดเห็นบุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์
ใกล้ชิด เข้าใจ และเคียงข้างทุกเสียงจากบุคลากร มข. ✨

🗓️ วันพุธที่ 4 มิถุนายน 2568
⏰ เวลา 13.30 – 15.30 น.
📍 ห้องสัมมนา 2 ชั้น 9 ตึกเพียรวิจิตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย
👨‍💼 อาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน
👨‍🏫 นายบัญชา พระพล รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 1
👨‍🏫 ผศ.ดร.นยทัต ตันมิตร รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 2
👨‍🎓 ผศ.รักษวร ใจสะอาด ประธานยุทธศาสตร์ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร

📌 ร่วมจัดกิจกรรม “สภาพนักงาน มข. สัญจร ภาคฤดูร้อน” 💬🌞
เพื่อเปิดพื้นที่พูดคุย รับฟังเสียงจากใจ และสะท้อนความต้องการที่แท้จริงของบุคลากรทุกสายงาน

โดยมีคณะกรรมการสภาพนักงานเข้าร่วม ดังนี้
นางสมถวิล สว่างวงศ์ ผู้ช่วยเลขานุการสภาพนักงาน
ผศ.ดร.อาทิตย์ อภิโชติธนกุล ประธานยุทธศาสตร์ด้านการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ
ผศ.ดร.รัฐการ บัวศรี คณะกรรมการสภาพนักงาน
นางกุลธิดา รักศิลป์ คณะกรรมการสภาพนักงาน
นางสุทธดา ทรงจอหอ คณะกรรมการสภาพนักงาน
นายอ่อนศรี แก้วศิริ คณะกรรมการสภาพนักงาน
และนางสาวศิริอร อนุศรี เจ้าหน้าที่สภาพนักงาน มข.

✨ สรุปประเด็นที่น่าสนใจจากวงพูดคุย ดังนี้:
1️⃣ สิทธิ์การรักษาพยาบาลหลังเกษียณ – บุคลากรต้องการความมั่นใจว่า เมื่อเกษียณแล้วจะยังคงได้รับสิทธิการรักษาพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
2️⃣ ข้อเสนอการจัดซื้อประกันสุขภาพแบบร่วมจ่าย 50:50 ระหว่างมหาวิทยาลัยและบุคลากร
3️⃣ ปรับปรุงระบบคิวการรักษาพยาบาล – ให้สิทธิ์สวัสดิการมีความแตกต่างและชัดเจนยิ่งขึ้น
4️⃣ ตรวจสุขภาพประจำปี – เสนอให้มีนโยบาย “ตรวจสุขภาพทุกปี” เป็นมาตรฐาน
5️⃣ การเบิกค่ารักษาทันตกรรม – ปรับปรุงเงื่อนไขให้สามารถเบิกค่ารักษาแบบผู้ป่วยนอกจากคลินิกได้
6️⃣ การลงเวลาปฏิบัติงานนอกสถานที่ – เสนอให้นำใบขออนุมัติเดินทางราชการใช้แทนการลงเวลา
7️⃣ ขอเสนอการทำประกันภัยสำหรับการเดินทางไปราชการ
8️⃣ ช่องทางการสื่อสารด้านสวัสดิการ – เสนอให้จัดทำแพลตฟอร์มหรือคู่มือสื่อสารที่ชัดเจน 📲📘

🤝 สภาพนักงานฯ ขอบคุณทุกข้อเสนอแนะจากบุคลากร และยืนยันจะนำประเด็นเหล่านี้ไปพัฒนาต่อในเชิงนโยบาย เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของบุคลากร มข. อย่างเป็นรูปธรรม

ผู้จัดกิจกรรม/ ภาพประกอบ: ยุทธศาสตร์ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร
เขียนข่าว: ยุทธศาสตร์ด้านสื่อสารองค์กร