🗣️ สภาพนักงาน มข. รับฟังความคิดเห็นบุคลากร คณะศึกษาศาสตร์ ใกล้ชิด เข้าใจ และเคียงข้างทุกเสียงจากบุคลากร มข. ✨

🗣️ สภาพนักงาน มข. รับฟังความคิดเห็นบุคลากร คณะศึกษาศาสตร์ใกล้ชิด เข้าใจ และเคียงข้างทุกเสียงจากบุคลากร มข. ✨
🗓️ วันศุกร์ที่ 16 พฤษภาคม 2568
⏰ เวลา 13.30 – 15.30 น.
📍 ณ ห้อง ED TEAL คณะศึกษาศาสตร์

สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย
👨‍💼 อาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน
👨‍🏫 ผศ.ดร.นยทัต ตันมิตร รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 2
👨‍🎓 ผศ.รักษวร ใจสะอาด ประธานยุทธศาสตร์ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร

จัดกิจกรรม “การรับฟังความคิดเห็นจากบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแก่น ภาคฤดูร้อน” 💬🌞
เพื่อรับฟัง เสนอแนวทาง และร่วมวางอนาคตสวัสดิการของบุคลากรทุกสายงาน

โดยมีคณะกรรมการสภาพนักงานเข้าร่วม ดังนี้
นางอรกัญญา เบ้าจรรยา เลขานุการสภาพนักงาน
นางสมถวิล สว่างวงศ์ ผู้ช่วยเลขานุการสภาพนักงาน
ผศ.ดร.พิเชษฐ เรืองสุขสุด ประธานยุทธศาสตร์ด้านการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากร
นายธีรรักษ์ ภารการ ประธานยุทธศาสตร์ด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ผศ.ดร.รัฐการ บัวศรี คณะกรรมการสภาพนักงาน
นายสาธิต มั่งคั่ง คณะกรรมการสภาพนักงาน
นางแสงแข ธนสิทธ์ เจ้าหน้าที่สภาพนักงาน มข.
และนางสาวศิริอร อนุศรี เจ้าหน้าที่สภาพนักงาน มข.

🌤️ ท่ามกลางบรรยากาศแห่งความอบอุ่นและเปิดใจ การพูดคุยแลกเปลี่ยนสะท้อน หัวใจของการทำงานในมหาวิทยาลัยที่แท้จริง ได้แก่
🔹 การขอตำแหน่งทางวิชาการ – สนับสนุนแนวทางอำนวยความสะดวกในการขอตำแหน่ง พร้อมขยายโอกาสให้บุคลากรหลากหลายสาขา
🔹 เงินเยียวยา 8% – ไม่ควรมีใครถูกมองข้าม เสนอมาตรการให้บุคลากรสายสนับสนุนได้รับสิทธินี้ด้วย
🔹 ความก้าวหน้าของครูโรงเรียนสาธิต – ผลักดันให้เปิดโอกาสการขอตำแหน่ง ชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ และตำแหน่งวิชาการระดับ ผศ./รศ.
🔹 สิทธิในการขอทุนพัฒนาตนเอง – เสนอปรับเกณฑ์ให้ ครูโรงเรียนสาธิต มีสิทธิ์เข้าถึงทุน และสวัสดิการการศึกษาเพื่อพัฒนาตนเองอย่างเท่าเทียม
🔹 การปรับค่าตอบแทน – เสนอให้ ลูกจ้างชั่วคราว ได้รับการคำนวณ OT อัตโนมัติเมื่อมีเวลาทำงานเกินกำหนด
🔹 เพิ่มช่องทางสื่อสาร – แนะนำให้มีช่องทางเสนอแนะและรับฟังปัญหา รวมถึงการประชาสัมพันธ์ โครงการฝึกอบรม ที่เปิดกว้างสำหรับบุคลากรและนักศึกษา
🔹 การบรรจุครูสาธิต – เสนอให้พิจารณา บรรจุครูที่ยังไม่ผ่านการเกณฑ์ทหาร ได้
🔹 รางวัลบุคลากรดีเด่นต้องครอบคลุม – เพิ่มสาขาได้ ” สาขาอาจารย์โรงเรียนสาธิต“ หรือสาขาอื่นที่สภา พนักงานสามารถเสนอชื่อได้
🔹 สิทธิรักษาพยาบาลหลังเกษียณ – เสนอให้สามารถ ใช้สิทธิรักษาที่โรงพยาบาลศรีนครินทร์ ได้ต่อเนื่องแม้เกษียณแล้ว

📣 “สภาพนักงาน มข. มาเพื่อฟังด้วยใจจริง”
กิจกรรมครั้งนี้ไม่ใช่แค่การลงพื้นที่ แต่คือการเดินทางเพื่อความเข้าใจ เพื่อความเปลี่ยนแปลง และเพื่อให้เสียงของบุคลากร มข. ทุกท่าน กลายเป็นการขับเคลื่อนที่แท้จริง

สภาพนักงาน มข. จะยังคงเดินหน้า สัญจร รับฟัง และยืนเคียงข้างบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่นทุกภาคส่วน
เพราะเราคือ “เพื่อนร่วมทางของทุกความมุ่งมั่น”

🗣 ผู้จัดกิจกรรม/📷 ภาพประกอบ: ยุทธศาสตร์ด้านการมีส่วนร่วมของบุคลากร
📃 เขียนข่าว: ยุทธศาสตร์ด้านสื่อสารองค์กร