🏛️ สภาพนักงาน มข. จัดประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2568 เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และการพัฒนาบุคลากร

🏛️ สภาพนักงาน มข. จัดประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2568 เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และการพัฒนาบุคลากร

เมื่อวันที่ 29 เมษายน 2568 ณ ห้องประชุมสารสิน อาคารแก่นกัลปพฤกษ์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่นจัดการประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2568 โดยมีวาระสำคัญเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานขององค์กร เสริมสร้างความก้าวหน้าและสวัสดิการของบุคลากร พร้อมติดตามความเคลื่อนไหวระดับมหาวิทยาลัยและเครือข่ายอุดมศึกษา

🔎 วาระแจ้งเพื่อทราบ: การบริหารระดับมหาวิทยาลัยและความร่วมมือระหว่างเครือข่าย
ในวาระที่ 1 เป็นการแจ้งเพื่อทราบข่าวสารสำคัญจากประธานสภาพนักงาน อาทิ

• การแต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยและอธิการบดีคนใหม่
• การพิจารณางบประมาณรายได้กลางปี
• ความคืบหน้าโครงการก่อสร้างอาคารศูนย์การแพทย์ชั้นเลิศ
• การปรับโครงสร้างกองบริหารงาน และการจัดตั้งศูนย์นวัตกรรมดิจิทัล
  รวมถึงความเคลื่อนไหวจากเวที ปอมท. และ ปขมท. ซึ่งมีประเด็นสำคัญ เช่น
• การคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ
• โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บุคลากรสายสนับสนุน
• การจัดประชุมระดับชาติและแผนเจ้าภาพในปีต่อไป

🗳️ การพิจารณาแผนงานและการสรรหาผู้นำยุทธศาสตร์
ในวาระเพื่อพิจารณา ที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาและให้ความเห็นชอบ

• แผนปฏิบัติการสภาพนักงาน ปีงบประมาณ 2568 (ฉบับปรับปรุง) และแผนปีงบประมาณ 2569
• การเลือกตั้ง ผศ.ดร.ฉัตรชัย เบญจปิยะพร เป็นประธานยุทธศาสตร์ด้านสโมสรบุคลากร แทนตำแหน่งที่ว่าง

🏅 เตรียมพร้อมสู่ “ตุมปังเกมส์” และเจ้าภาพ ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 5/2568
ประธานยุทธศาสตร์ด้านสโมสรบุคลากร รายงานความพร้อมของนักกีฬามหาวิทยาลัยขอนแก่นในการเข้าร่วมการแข่งขัน กีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 41 “ตุมปังเกมส์” ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 3 – 10 พฤษภาคม 2568 ณ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช

พร้อมกันนี้ ที่ประชุมยังพิจารณาแผนการเป็นเจ้าภาพจัดประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 5/2568 ระหว่างวันที่ 23 – 25 พฤษภาคม 2568 โดยมีการเสนอร่างกำหนดการ และคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อเตรียมการอย่างเป็นระบบ

🛠️ การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อความเป็นอยู่ของบุคลากร
วาระสุดท้ายกล่าวถึงแผนปรับปรุงสถานที่ และการซ่อมแซมอุปกรณ์กีฬา เช่น ชมรมสนุกเกอร์ รวมถึงการสำรวจความต้องการของชมรมต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนสุขภาพและความผูกพันในองค์กรอย่างยั่งยืน

🟠 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น ยังคงมุ่งมั่นเป็นเวทีของการรับฟัง เสนอแนะ และขับเคลื่อนความก้าวหน้าของบุคลากรในทุกมิติ พร้อมทั้งสานสัมพันธ์กับเครือข่ายมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ เพื่อร่วมสร้างคุณภาพการอุดมศึกษาที่เข้มแข็งและมีคุณค่า