สภาพนักงาน มข. สัญจร ครั้งที่ 1 รับฟังเสียงบุคลากร คณะสหวิทยาการ
เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2568 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย อาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน ลงพื้นที่คณะสหวิทยาการ ในกิจกรรม “สภาพนักงาน มข. สัญจร ครั้งที่ 1” เพื่อรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากบุคลากร
สร้างความร่วมมือในการส่งเสริมบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น ซึ่งได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่นจากบุคลากรของคณะฯ ณ ห้องประชุม NK1404 และ NK1407 อาคารสำนักงานบริหาร คณะสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
โดยพบประเด็นสำคัญ 4 ด้าน ได้แก่
🔹 การบริหารจัดการและพัฒนาวิทยาเขต
– การเตรียมพร้อมปีการศึกษา 2568 จากนโยบาย 1+3 ส่งผลให้บุคลากรบางส่วนต้องเดินทางระหว่างขอนแก่น-หนองคาย
– ความกังวลและข้อเสนอแนะของบุคลากรจากนโยบาย 1+3
– การส่งเสริมกลไกการพัฒนาวิทยาเขตให้เทียบเท่ากับส่วนกลาง ทั้งในด้านการเรียนการสอน กายภาพ และภาพลักษณ์
🔹 สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร
– การปรับปรุงสิทธิการรักษาพยาบาลของบุคลากรและนักศึกษาให้ครอบคลุมมากขึ้น
– การปรับโครงสร้างเงินเดือนและเพิ่มการสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
– การขยายทุนการศึกษาบุตรและเพิ่มสวัสดิการหลังเกษียณ
– พิจารณาการทำประกันอุบัติเหตุกลุ่มให้บุคลากร
– ศึกษาแนวทางการเพิ่มค่าตอบแทนสำหรับบุคลากรที่มีภาระงานสูง
🔹 การพัฒนาศักยภาพและความก้าวหน้าของบุคลากร
– ส่งเสริมการวิจัยของสายสนับสนุน เพิ่มโอกาสพัฒนาทักษะและปรับค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับผลงาน
– ปรับหลักเกณฑ์การขอตำแหน่งที่สูงขึ้น ลดความซับซ้อนของขั้นตอน และนำผลงานมาพิจารณาเป็นองค์ประกอบหลัก
– ทบทวนกรอบอัตรากำลังให้สอดคล้องกับภาระงานเพื่อให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้เต็มศักยภาพ
🔹 การสื่อสารและการมีส่วนร่วม
– การพัฒนาช่องทางสื่อสารให้โปร่งใสและต่อเนื่อง
– การสนับสนุนงบประมาณหรือกิจกรรมสำหรับบุคลากรและนักศึกษาให้มีส่วนร่วมระหว่างส่วนกลางและวิทยาเขตมากขึ้น
📌 ข้อเสนอแนะสำคัญ
✅ เร่งปรับปรุงสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ให้เหมาะสม
✅ การจัดสรรงบประมาณพัฒนาวิทยาเขตและสนับสนุนค่าครองชีพบุคลากร
✅ สร้างกลไกสื่อสารและการมีส่วนร่วมที่โปร่งใส
✅ ผลกระทบของการดำเนินการเรื่องนโยบาย 1+3
การสัญจรครั้งนี้สะท้อนถึงความจำเป็นในการ พัฒนาสวัสดิการและสร้างความเท่าเทียมระหว่างวิทยาเขต เพื่อให้บุคลากรและนักศึกษาได้รับการดูแลที่ดีที่สุด 🎯
