สภาพนักงาน มข. เข้าพบผู้บริหารคณะเทคโนโลยี
เมื่อวันที่ 10 มีนาคม 2568 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย อาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน ได้เข้าพบ ผศ.ดร.อารยา เชาว์เรืองฤทธิ์ คณบดีคณะเทคโนโลยี เพื่อแนะนำตัวและร่วมหารือแนวทางการทำงานร่วมกันในประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร มข.
โดยมีคณะกรรมการสภาพนักงานเข้าร่วมการหารือ ดังนี้
ผศ.ดร.นยทัต ตันมิตร รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 2
นางจุฬารักษ์ ขันทะชา ประธานยุทธศาสตร์ด้านการส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการ
นายเอกชัย คนคิด ประธานยุทธศาสตร์ด้านสื่อสารองค์กร
นายอ่อนศรี แก้วศิริ คณะกรรมการสภาพนักงาน
นางสมถวิล สว่างวงศ์ ผู้ช่วยเลขานุการสภาพนักงาน
และนางสาวศิริอร อนุศรี เจ้าหน้าที่สภาพนักงาน มข
ประเด็นสำคัญที่หารือในครั้งนี้ ได้แก่:
การพัฒนาสวัสดิการและพิทักษ์สิทธิ์บุคลากร
– ผลักดันโครงการ ประกันสุขภาพกลุ่ม เพื่อดูแลสุขภาพและเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดี
– ศึกษาแนวทางการ สมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อส่งเสริมความมั่นคงทางการเงินในอนาคต
การสร้างกลไกการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกมิติ
– จัดเวทีเสวนาอย่างไม่เป็นทางการ เปิดโอกาสให้บุคลากรแสดงความคิดเห็น
– การรับฟังข้อเสนอแนะอย่างเป็นระบบ เพื่อสะท้อนความต้องการที่แท้จริงของบุคลากร
หาแนวทางการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
– สนับสนุนให้กระบวนการขอกำหนดตำแหน่งเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และลดระยะเวลาการพิจารณา โดยยังคงมาตรฐานที่เหมาะสม
การยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรในทุกมิติ
– ส่งเสริมและสนับสนุนการยกย่องบุคลากรด้าน การเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ และการบริหารจัดการองค์กร เพื่อสร้างแรงจูงใจและขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศ
พัฒนาช่องทางการสื่อสารให้ทันสมัยและเข้าถึงง่าย
– ปรับปรุง ระบบสื่อสารให้เปิดกว้าง ทันสมัย และโปร่งใส เพื่อให้บุคลากรสามารถติดตามข้อมูลข่าวสารและการดำเนินงานของสภาพนักงานได้สะดวกยิ่งขึ้น
– ส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทและภารกิจของสภาพนักงาน รวมถึงทิศทางการพัฒนาของมหาวิทยาลัย
การหารือครั้งนี้เป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนพันธกิจของสภาพนักงาน มข. ในการ ส่งเสริมสวัสดิการ สร้างกลไกการมีส่วนร่วม และพัฒนาระบบการสื่อสาร เพื่อให้บุคลากรทุกระดับมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และมีบทบาทสำคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัยต่อไป
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่นจะนำข้อเสนอและความคิดเห็นจากการประชุมครั้งนี้ไปพัฒนาเป็นแผนปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดผลเป็นรูปธรรมต่อไป
