🤝 สภาพนักงาน มข. ต้อนรับ สภาอาจารย์ ม.อุบลฯ แลกเปลี่ยนกลไกเชิงรุก หนุนขับเคลื่อนนโยบายและการมีส่วนร่วมของบุคลากร

🤝 สภาพนักงาน มข. ต้อนรับ สภาอาจารย์ ม.อุบลฯ แลกเปลี่ยนกลไกเชิงรุก หนุนขับเคลื่อนนโยบายและการมีส่วนร่วมของบุคลากร

มอดินแดงเนื้อหอม! สภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น เปิดบ้านต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากสภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลไกเชิงนโยบาย การรับฟังเสียงบุคลากร และการจัดทำแผนปฏิบัติการอุดมศึกษา หวังเชื่อมเครือข่ายยกระดับการทำงานร่วมกัน

เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2569 ณ มหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย อาจารย์ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน มข. พร้อมด้วยคณะกรรมการสภาพนักงาน มข. ได้ร่วมให้การต้อนรับ ผศ.ดร.คณิศร ภูนิคม ประธานสภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พร้อมด้วยคณะกรรมการสภาอาจารย์ ม.อุบลฯ ในโอกาสเดินทางเข้าศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้วิธีปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) ของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยขอนแก่น

สำหรับการศึกษาดูงานในครั้งนี้ มุ่งเน้นไปที่กลไกการดำเนินงานเชิงรุกและเป็นรูปธรรมของสภาพนักงาน มข. ใน 4 มิติสำคัญ ได้แก่:

1. การรับฟังความคิดเห็นของบุคลากร: เครื่องมือและช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการสะท้อนเสียงของคนทำงานทุกระดับ
2. การเสนอข้อคิดเห็นเชิงนโยบายต่อผู้บริหาร: กระบวนการกลั่นกรองและนำเสนอประเด็นเชิงยุทธศาสตร์เพื่อนำไปสู่การพัฒนาสวัสดิการและคุณภาพชีวิตบุคลากรอย่างแท้จริง
3. การจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี: การวางกรอบเป้าหมายที่สอดคล้องกับทิศทางการเปลี่ยนแปลงของมหาวิทยาลัย
4. กลไกการติดตามผลการดำเนินงาน: ระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดความโปร่งใสและบรรลุเป้าหมายตามแผนงาน

ทางด้าน ผศ.ดร.คณิศร ภูนิคม ประธานสภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เผยว่า การมาเยือนในครั้งนี้ได้รับองค์ความรู้และนวัตกรรมการบริหารงานที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง ซึ่งสภาอาจารย์ ม.อุบลฯ จะนำแนวทางและกลไกความสำเร็จของ มข. ไปปรับใช้และประยุกต์ให้เข้ากับบริบท เพื่อพัฒนาระบบงานและสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในมหาวิทยาลัยอุบลราชธานีให้เข้มแข็งยิ่งขึ้นต่อไป

การพบปะหารือร่วมกันในครั้งนี้นอกจากจะเป็นการแบ่งปันความรู้แล้ว ยังถือเป็นก้าวสำคัญในการกระชับความสัมพันธ์และสร้างเครือข่ายความร่วมมืออันดีระหว่างสถาบันอุดมศึกษาในภูมิภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรตัวแทนบุคลากรให้มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาวิชาการและสวัสดิภาพของชาวมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน 🏛️สมานฉันท์ มข. – ม.อุบลฯ ❤️⚖️

เขียนข่าวโดย: ยุทธศาสตร์ด้านสื่อสารองค์กร สภาพนักงาน มข. (KKU Staff Senate)

🤝 KKU Staff Senate Welcomes Ubon Ratchathani University Faculty Senate to Exchange Proactive Mechanisms for Driving Policy and Employee Engagement

Khon Kaen University’s Staff Senate opens its doors to welcome a delegation from the Faculty Senate of Ubon Ratchathani University. The two organizations shared insights into policy mechanisms, employee feedback systems, and the formulation of annual operational plans, aiming to strengthen networks and elevate collaborative higher education governance.

On July 3, 2026, at Khon Kaen University, the KKU Staff Senate—led by President Suphanat Siriaisoon Setthaphongkon, along with executive committee members and senators—warmly welcomed Asst.Prof. Dr. Kanisorn Phunikom, President of the Faculty Senate of Ubon Ratchathani University, and his delegation on their official study and benchmarking visit.

This visit specifically focused on the proactive and concrete operational mechanisms of the KKU Staff Senate across four key dimensions:

1. Employee Feedback Systems: Efficient tools and channels utilized to capture and reflect the voices of staff members at all levels.
2. Policy Recommendations to Executives: The strategic process of screening and presenting vital issues to university executives to drive tangible improvements in employee welfare and quality of life.
3. Annual Operational Planning: Establishing strategic frameworks aligned with the university’s changing directions.
4. Monitoring and Evaluation Mechanisms: Comprehensive tracking systems to ensure transparency and successfully achieve planned objectives.

Asst. Prof. Dr. Kanisorn Phunikom, President of the Faculty Senate of Ubon Ratchathani University, stated that this visit provided invaluable knowledge and management innovations. The UBU Faculty Senate plans to adopt and adapt these successful practices from KKU to enhance their own operational systems and foster stronger faculty and staff engagement moving forward.

Beyond sharing expertise, this meeting marks a significant milestone in strengthening relationships and establishing a robust collaborative network among higher education institutions in the Northeast region, empowering staff representative bodies to play a pivotal role in sustainably advancing academic excellence and staff well-being. 🏛️ Unity of KKU – UBU ❤️⚖️

Reported by: Corporate Communications Strategy, KKU Staff Senate