สภาพนักงานขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (สูงขึ้น)

  สภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ 6/2560 เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน 2560 ได้อนุมัติแต่งตั้งบุคคให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้ ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์   1. อ.พัชรา เผือกเทศ       คณะสัตวแพทยศาสตร์ (สาขาจุลชีววิทยา)   2. อ.นฤมล ช่างศรี          คณะศึกษาศาสตร์ (สาขาคณิตศาสตรศึกษา)   3. อ.ปิโยรส หงษาชาติ    คณะวิทยาศาสตร์ประยุกต์และวิศวกรรมศาสตร์ (สาขาจุลชีวเคมี)   4. อ.นันทวุฒิ จงรั้งกลาง คณะเกษตรศาสตร์ (สาขาพืชไร่)   5. อ.เขม เคนโคก           คณะศึกษาศาสตร์ (สาขาศิลปศึกษา)   6.…

สภาพนักงานขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (สูงขึ้น)

สภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ 5/2560 เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2560 ได้อนุมัติแต่งตั้งบุคคให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้ ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์   1. อ.กัลยา ศรีประทีป       คณะวิทยาศาสตร์ (สาขาชีววิทยา)   2. อ.จอมรัฐ พัฒนศร       คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  (สาขาภาษาอังกฤษ) ตำแหน่งรองศาสตราจารย์   1. ผศ.พรจักร ศรีพัชราวุธ  คณะวิทยาศาสตร์ (สาขาฟิสิกส์)

สภาพนักงานขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (สูงขึ้น)

สภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ 4/2560 เมื่อวันที่ 5 เมษายน 2560 ได้อนุมัติแต่งตั้งบุคคให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ซึ่งมีรายละเอียด ดังนี้ ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ อ.กุลวรา ธาริยะ                 คณะทันตแพทยศาสตร์ (สาขาทันตกรรมหัตถการ) อ.กุศลาภรณ์ ชัยอุดมสม   คณะแพทยศาสตร์ (สาขาจิตเวชศาสตร์) อ.ชญาดา สุระวนิชกุล       คณะวิทยาศาสตร์ประยุกต์และวิศวกรรมศาสตร์ (สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า) อ.กุลฑล วิชาจารย์            คณะแพทยศาสตร์ (สาขากุมารเวชศาสตร์) อ.ปุณยาพร ธัญญะคุปต์    คณะแพทยศาสตร์ (สาขาทันตกรรมหัตถการ) อ.ชีวาพัฒน์ แซ่จึง          …

ชี้แจงข่าวลือ

  เรียน ประชาคมมหาวิทยาลัยขอนแก่น                    ตามที่ได้มีข่าวลือว่า สภาพนักงานรับผลประโยชน์เลื่อนเงินเดือนเพิ่มเติม 2% ตามประกาศมหาวิทยาลัยฉบับที่ 16/2560 แล้วไม่ทำหน้าที่ปกป้องสิทธิประโยชน์ของบุคลากรอย่างตรงไปตรงมา ขอเรียนบุคลากรทุกท่านว่า สภาพนักงานชุดปัจจุบันได้แสดงจุดยืนไม่ขอรับผลประโยชน์ดังกล่าวตามบันทึกข้อความที่เรียนอธิการบดี เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2560  นอกจากนี้สภาพนักงานได้ติดตามสิทธิประโยชน์และความกังวลทุกข์ร้อนของบุคลากรทุกเรื่อง ทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ อย่างตรงไปตรงมา (ดังตัวอย่างเอกสารแนบและรายงานการประชุมสภาพนักงาน) ส่วนเรื่องใดจะได้รับการตอบสนองช้าหรือเร็ว สมหวังบ้างหรือผิดหวังบ้าง ก็เป็นเรื่องที่เหนือการควบคุมของสภาพนักงาน แต่สภาพนักงานก็ไม่เคยเลิกล้มการติดตามในประเด็นสิทธิประโยชน์พึงได้ของบุคลากร                     ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีข่าวลือว่าการฟ้องร้องศาลปกครองของบุคลากรในประเด็นสิทธิประโยชน์ ได้มีการเพิ่มประธานสภาพนักงานร่วมเป็นผู้ถูกฟ้องคดีด้วย ซึ่งยิ่งทำให้สภาพนักงานขาดความน่าเชื่อถือ ส่งผลให้ในอนาคตจะมีคนอาสามาทำงานกับสภาพนักงานน้อยลง  แต่อย่างไรก็ตาม สภาพนักงานจะยังยืนหยัดทำหน้าที่เพื่อดูแลสิทธิประโยชน์ของบุคลากรและประโยชน์ของมหาวิทยาลัยตามกำลังความสามารถและแนวทางของสภาพนักงานต่อไป            …

Senate Poll: การเลื่อนเงินเดือนรอบ 1 ตุลาคม 2559

เรียนบุคลากรทุกท่าน   ตามที่สภาพนักงานมีมติให้จัดทำแบบสอบถามออนไลน์ เพื่อรวบรวมข้อคิดเห็นจากบุคลากรในประเด็นการเลื่อนเงินเดือนรอบ 1 ตุลาคม 2559 เพื่อรวบรวมและสรุปข้อคิดเห็นให้กับผู้บริหารมหาวิทยาลัยและสภามหาวิทยาลัยได้รับทราบและพิจารณา   สภาพนักงานจึงขอให้ทุกท่านสละเวลาอันมีค่าของทุกท่านเพียงไม่กี่นาที ทำแบบสอบถามชุดนี้ และโปรดแชร์ลิงก์แบบสอบถามและข้อความนี้ไปให้เพื่อนร่วมงานของท่านผ่านช่องทางต่างๆ (Facebook Line และ email เป็นต้น) https://goo.gl/forms/ImsiVjVvuILxKMVt2   ทั้งนี้ เฉพาะบุคลากรที่มี email ของ KKU เท่านั้น (ต้อง Login ก่อน) ถึงจะมีสิทธิ์ทำแบบสอบถามนี้ และทำได้เพียงครั้งเดียวต่อบัญชีเท่านั้น ซึ่งระบบไม่สามารถระบุได้ว่าคนตอบเป็นใคร/ชื่ออะไร ผู้ที่ตอบแบบสอบถามจึงสบายใจได้ว่าการทำแบบสอบถามจะไม่ส่งผลกระทบต่อตัวท่าน   จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาสละเวลาอันมีค่าของทุกท่าน   สภาพนักงาน 10 พฤศจิกายน 2559   ลิงก์แบบสอบถาม: https://goo.gl/forms/ImsiVjVvuILxKMVt2

มข. เจ้าภาพจัดประชุมเครือข่ายบุคลากรงานสภาอาจารย์ฯ มุ่งแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การพัฒนา

  เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2559 สำนักงานประสานงานสภาคณาจารย์ สภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นเจ้าภาพจัดประชุมเครือข่ายบุคลากรสำนักงานประสานงานสภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย สมัยสามัญครั้งที่ 1/2559 โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ลิขิต อมาตยคง รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวเปิดงานและ นางพิสมัย พวงคำ ประธานเครือข่ายฯ กล่าวรายงาน พร้อมเครือข่ายงานสภาคณาจารย์ฯ จากมหาวิทยาลัยต่างๆ ร่วมงาน ณ ห้องประชุมสารสิน อาคารแก่นกัลปพฤกษ์ ชั้น 2 มหาวิทยาลัยขอนแก่น การจัดงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างโอกาสให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงานสภาอาจารย์  สภาคณาจารย์ สภาข้าราชการ  สภาพนักงาน ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และแลกเปลี่ยนในการใช้ประสบการณ์ต่อกัน ที่เอื้อต่อการพัฒนางานไปในทิศทางที่สร้างสรรค์ เพื่อเป็นการเสริมสร้างระบบเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานสภาอาจารย์ สภาคณาจารย์  สภาข้าราชการ  สภาพนักงาน และการประสานงานในระดับประเทศ อันจะส่งผลให้มีการพัฒนาการให้การบริการสู่ความเป็นมืออาชีพ และมีความเกื้อกูลซึ่งกันและกัน โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ บุคลากรจากสภาอาจารย์  สภาคณาจารย์  สภาข้าราชการ  สภาพนักงาน จากมหาวิทยาลัยทั่วประเทศกว่า 40 คน ภายในงานมีการบรรยายพิเศษ…

สรุปการทำงานของสภาพนักงานในรอบ 6 เดือนที่ผ่านมา

  สรุปการทำงานของสภาพนักงานในรอบ 6 เดือนที่ผ่านมา งานที่ดำเนินการและสำเร็จ ติดตามและเสนอแนะมหาวิทยาลัยเพื่อให้มีแนวทางจ้างพนักงานราชการต่ออีก 4 ปี โดยได้รับเงินเดือนและสวัสดิการไม่น้อยกว่าเดิม ติดตามและเสนอแนะการเลื่อนเงินเดือน 4% ของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทเงินงบประมาณและเงินรายได้ ติดตามและเสนอแนะมหาวิทยาลัยเพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพจากข้าราชการและลูกจ้างประจำได้รับเงินเดือนแรกบรรจุที่เหมาะสม (1.4 เท่า) ติดตามและเสนอแนะให้สัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างมหาวิทยาลัยให้มีความสอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ติดตามและเสนอแนะ ระเบียบว่าด้วย ค่าชดเชย ให้มีความสอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ติดตามและเสนอแนะการปรับปรุงบัญชีเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยให้สอดคล้องกับบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ติดตามและเสนอแนะกระบวนการติดตามการคืนเงินยืมทดรองจ่าย (กองคลังมีทีมงานในการให้คำแนะนำในการบรรเทาปัญหา)   งานที่มีความคืบหน้าแต่ยังไม่สำเร็จ ติดตามและเสนอแนะเพื่อเร่งการกำหนดขอตำแหน่งของบุคลากรสายสนับสนุน ขอความอนุเคราะห์ให้สิทธิบุตรที่อายุเกิน 20 ปี ของลูกจ้างประจำที่มิได้สังกัดคณะแพทยศาสตร์ในการย้ายสิทธิการรักษามาที่โรงพยาบาลศรีนครินทร์ ศึกษารูปแบบสวัสดิการรักษาพยาบาลที่เป็นไปได้และตรงกับความต้องการของบุคลากร   งานที่ยังไม่คืบหน้า/ไม่สำเร็จ ติดตามและเสนอแนะการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานเพิ่มประจำปี 2558 ของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างชั่วคราว ติดตามและเสนอแนะการเลื่อนเงินเดือนรอบเดือนเมษายน 2559 ของพนักงานมหาวิทยาลัย (ไม่สามารถเลื่อนได้ ให้นำวงเงินและผลงานไปพิจารณาเลื่อนครั้งเดียวในรอบ 1 ตุลาคม 2559) ติดตามและเสนอแนะปรับปรุงอัตราเงินเดือนแรกบรรจุของพนักงานมหาวิทยาลัย ที่บรรจุหลังวันที่ 3 ตุลาคม 2558 ขอความอนุเคราะห์สหกรณ์ออมทรัพย์ มข. พิจารณาการให้สินเชื่อพนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพจากข้าราชการจากเงินเดือนและเงินบำนาญ ติดตามแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนเพิ่มตามผลงาน…